1、根据公司发展战略，制定并实施研发部的年度计划
2、根据产品路线规划，按时完成公司新产品的设计和开发等产品线
3、组织工程师完成公司规划的技术创新项目与关键技术突破项目
4、组织人力维护公司原有产品的优化，问题解决
5、跨部门协调资源，根据产品开发要求，监督实施并确保按质、量、期完成开发任务
6、带领研发部团队实施主动进行技术创新活动，实现技术储备及专利文件编制
7、对研发费用，产品设计成本进行预算和控制
8、根据研发部发展情况，进行实施内部人员管理，人力预算，调整人员结构等
9、负责研发团队人员的招聘，培养，绩效考核工作
10、参与客户调研，收集相关市场信息和行业信息，为公司技术/产品发展规划做好储备
11、完成领导安排的其他事项
二：任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电气、自动化、电子工程、项目管理、工程管理等相关专业
2、五年以上电机，控制系统等行业研发型企业相关工作经验，从事不少于3年产品研发工作经验，3年以上技术团队管理经验。
3、精通在电机研发，结构设计，电子研发领域中之一，并了解其他跨领域的工作特性
4、熟悉产品开发管理流程，熟悉技术管理和技术创新工作
5、接受过研发设计，团队管理，质量检测和控制，项目管理，现场管理等相关领域的专业培训
6、具有良好的领导、创新、学习和沟通表达能力。逻辑思维能力强，抗压抗挫能力强，工作作风严谨踏实
7、具有良好的英语听说读写能力
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