"任职条件:
1、年龄要求:25-35,
2、学历要求:本科及以上,
3、工作经验:3年及以上汽车主机厂人力资源管理工作经验,
4、专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业,
任职要求:
1、项目经验:有新项目/新厂区薪酬和社保筹划工作经验者优先考虑,
2、行业经验:2年及以上汽车主机厂人力资源工作经验,
3、工作作风:有责任心,抗压能力强,结果导向,
4、系统及软件使用要求:熟练操作办公软件。"
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