主要工作：
1.负责办公室日常办公制度管理、维护。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.负责对各部门进行日常考勤。
4.协助完善人事管理制度，并履行人事管理职责。
5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6.协助总经理处理行政外部事务。
技能要求：
1.大专及以上学历，人力资源/工商管理等相关专业。
2.熟练应用各办公软件。
3.逻辑清晰，文字表达能力强。
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